Specijalist za razvoj zaposlenika i organizacijskih kapaciteta (m/ž)

Zagreb, Hrvatska (Hybrid)

Želiš raditi u brzorastućoj organizaciji u kojoj su prema interno provedenom istraživanju organizacijske vitalnosti glavne snage radna motivacija, osnaženost i angažiranost zaposlenika te odnos s neposrednim rukovoditeljem? Na pravom si mjestu!

Hrvatska poštanska banka je banka u većinskom hrvatskom vlasništvu i s više od pola milijuna klijenata. Kontinuirano unaprjeđujemo naše poslovanje i stvaramo uvjete za bolji život u Hrvatskoj. Kako bismo podržali kontinuirani rast, u potrazi smo za motiviranim kandidatima koji žele sudjelovati i doprinijeti ostvarenju rekordnih rezultata, na radnom mjestu:


Specijalist za razvoj zaposlenika i organizacijskih kapaciteta (m/ž)

u Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima


Ako imaš znanje i iskustvo te želju sudjelovati u unapređenju procesa privlačenja, odabira i zadržavanja talenata, a uz to graditi brand Banke kao poželjnog poslodavca na tržištu i unapređivati employee experience u Banci, na pravom si mjestu!


Ukoliko nam se pridružiš, ovo će ti biti glavne odgovornosti:

  • Surađivat ćeš s rukovoditeljima u aktivnostima razvoja zaposlenika i organizacijskih kapaciteta
  • Unapređivat ćeš HR prakse unutar Banke kroz predlaganje poboljšanja na temelju HR metrike i trendova na tržištu
  • U suradnji s timom izrađivat ćeš godišnji plan zapošljavanja, edukacijskih i razvojnih programa na temelju identificiranih potreba u organizaciji
  • Sudjelovat ćeš u planiranju i provođenju regrutacije i selekcije kandidata za zapošljavanje vodeći računa o internim pravilima i standardima struke
  • Bit ćeš uključen/na u planiranje i provedbu naše employer branding strategije
  • Pružat ćeš podršku rukovoditeljima u sklopu HPB Start programa uvođenja u posao za nove zaposlenike
  • Bit ćeš dio projekata upravljanja karijerom zaposlenika kroz provođenje postupka procjene njihovih razvojnih potencijala, vještina i kompetencija
  • Sudjelovat ćeš u provedbi programa za razvoj organizacijskih kapaciteta, koji uključuje unapređenje organizacijske kulture, ispitivanje i unapređenje iskustva zaposlenika te provedbu wellbeing inicijativa
  • Sudjelovat ćeš u kreiranju, unapređenju i provođenju razvojnih programa za zaposlenike
  • Sudjelovat ćeš u odabiru, nabavi i organizaciji trening programa za zaposlenike u suradnji s vanjskim trening kućama

Što očekujemo od tebe:   

  • imaš završen diplomski studij psihologije
  • imaš najmanje 2 godine radnog iskustva u području regrutacije i selekcije i/ili razvoja zaposlenika
  • poznavanje rada u HRIS rješenjima je prednost
  • poznaješ MS Office alate s posebnim naglaskom na MS Excel
  • imaš aktivno znanje engleskog jezika (najmanje B1/B2 razina)
  • dobro prioritiziraš i upravljaš vremenom i uspješno razlikuješ bitno od nebitnog
  • potičeš pozitivne promjene i uklanjaš prepreke za uvođenje promjena
  • efikasno surađuješ s drugima i spreman/na si za dodatni angažman
  • otvoreno komuniciraš, dijeliš informacije i nudiš pomoć kolegama te pridonosiš ugodnoj timskoj atmosferi pozitivnim stavom

Što možeš očekivati od nas:

  • Rad u dinamičnom timu gdje ćeš u ugodnoj i profesionalnoj atmosferi imati priliku za daljnjim razvojem
  • Uravnoteženost privatnog i poslovnog života: klizno radno vrijeme, mogućnost rada od kuće i kraćeg rada petkom te korištenje slobodnih dana za važne životne događaje
  • Brigu o tvom zdravlju: Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje, popuste na razne sportske i wellness programe, psihološko savjetovanje
  • Darujemo te za posebne prilike: božićnicu, uskrsnicu, regres, dar za dijete
  • Posebne pogodnosti poput niže kamatne stope na kredite, povoljnije usluge i proizvodi banke, popusti na proizvode i usluge partnera
  • Strukturirani onboarding program: uvodne edukacije, razvojni plan, buddy za uvođenje u posao i u novi tim, Dan dobrodošlice
  • Zajedno brinemo o zajednici i okolišu: Slobodni dani za darivanje krvi i volontiranje, organizirano volontiranje, humanitarne akcije, i mnoge druge inicijative
  • Ostale pogodnosti za naše zaposlenike pogledaj na našoj stranici karijera.


Zvuči zanimljivo? 

Prijavi se!


Provjeri što je dobro znati prije prijave na posao u HPB-u i što možeš očekivati u selekcijskom procesu

Specijalist za razvoj zaposlenika i organizacijskih kapaciteta (m/ž)

Opis posla

Specijalist za razvoj zaposlenika i organizacijskih kapaciteta (m/ž)

Osobne informacije
Profesionalne informacije