Od fakulteta do poslovnog svijeta: kako u HPB-u gradimo odnose s novim generacijama talenata

Budućnost bankarstva ne razvija se samo u poslovnom okruženju. Ona nastaje i u učionicama, na fakultetima, stručnim projektima i susretima s mladima koji će svojim znanjem, idejama i energijom oblikovati buduće tržište rada. Upravo zato u HPB-u kontinuirano ulažemo u suradnju s akademskom zajednicom te kroz različite inicijative studentima približavamo poslovni svijet, razvoj karijere i izazove suvremenog bankarstva.

Prvi koraci prema karijeri

Tijekom godine sudjelovali smo na brojnim karijernim događanjima diljem Hrvatske gdje smo studentima predstavili mogućnosti studentskog zapošljavanja, stručnih praksi i razvoja karijere u HPB-u.

Na Danima karijera Sveučilišta Algebra Bernays, Career Dayu Ekonomskog fakulteta u Osijeku, Career Dayu TVZ-a, 15. Tjednu karijera Fakulteta organizacije i informatike i UNIN Connect Weeku imali smo priliku razgovarati sa studentima različitih interesa i studijskih usmjerenja te im približiti raznolike karijerne putove koje nudi moderna banka.

Posebnu vrijednost ovih susreta vidimo u otvorenom dijalogu. Kroz razgovore poput Speed Datinga i Karijernog blica te interaktivne radionice studenti su mogli iz prve ruke saznati kako izgleda rad u HPB-u, što očekivati tijekom selekcijskog procesa i koje kompetencije poslodavci danas najviše cijene. Takvi susreti omogućuju nam da studentima pružimo konkretne informacije o mogućnostima razvoja, a istovremeno bolje razumijemo njihove interese, očekivanja i poglede na budućnost rada.

Dijeljenje znanja i iskustava

Suradnju s akademskom zajednicom ne gradimo samo kroz predstavljanje karijernih prilika. Jednako nam je važno dijeliti znanje i iskustvo te studentima približiti teme koje već danas oblikuju financijsku industriju.

Tako smo na Bankovnoj akademiji 2026., programu Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, sudjelovali predavanjem o primjeni umjetne inteligencije u financijskom sektoru. Kroz konkretne primjere i interaktivne rasprave studenti su imali priliku upoznati mogućnosti, izazove i odgovornosti koje donosi korištenje umjetne inteligencije u reguliranom poslovnom okruženju.

Slično tome, kroz suradnju s Ekonomskom klinikom i projektom Osobne financije doprinosimo jačanju financijske pismenosti mladih. Kroz razgovore o štednji, odgovornom zaduživanju i upravljanju osobnim financijama nastojimo omogućiti studentima donošenje informiranih odluka koje mogu pozitivno utjecati na njihovu financijsku sigurnost i kvalitetu života.

Učenje kroz stvarne poslovne izazove

Osim dijeljenja znanja, vjerujemo kako je za razvoj budućih stručnjaka važno stvarati prilike za rad na stvarnim poslovnim izazovima. Zato podržavamo inicijative koje potiču strateško promišljanje, suradnju i inovativnost.

Primjer takvog pristupa je sudjelovanje na IEDC Bled Case Study Competition 2026., međunarodnom natjecanju koje okuplja sudionike različitih profila i struka te ih stavlja pred zahtjevne poslovne izazove iz stvarnog svijeta. Iskustva poput ovoga potvrđuju koliko su interdisciplinarnost, timski rad i spremnost na kontinuirano učenje važni za razvoj budućih lidera.

Povezujući obrazovanje i praksu

Suradnja s akademskom zajednicom za nas je jedan od načina na koji gradimo most između obrazovanja i poslovnog svijeta. Kroz različite inicijative i susrete sa studentima nastojimo stvarati prilike za učenje, razvoj i stjecanje iskustava koja pomažu u prvim koracima karijere.

Vjerujemo da ulaganje u mlade talente počinje mnogo prije prvog zaposlenja. Zato nastavljamo povezivati znanje i praksu te graditi odnose s generacijama koje će svojim idejama, znanjem i energijom oblikovati budućnost bankarstva i društva u cjelini.